Product Manager (Grain Dryer)

We are looking for Applicants who has long-term commitment, willingness to travel and want to have career advancement.

Interested candidates can send -

  • Your CV/Resume
  • Three recent passport sized photos
  • Copy of NRC
  • Family Registration
  • Labor Card
  • Education Certificates and
  • Other related documents to GBS Headquarter Address


    No (22), Bayint Naung Road, Thiri Mon Housing, Hlaing Township.
    (Bayint Naung crossroads Bus Stop)
    Phone: 368 2147,368 2157, 368 1983, Extension-819, 833.

Candidates can also email the detailed resume in Microsoft Word format and the softcopy of all required documents to gbsygn.hr@gmail.com

We regret that only short-listed candidates will be notified

Product Manager (Grain Dryer)

Working Hour - 9:00am ~ 5:00pm
Holiday - Sunday and Gazette Holiday
Benefits - Uniform provided after probation period
Salary - Negotiable/ Depend on experiences
Career Opportunities - Possibility for job training
- Learn new skills and techniques
Report To - Assistant Head (Direct)
Work Location - Yangon & Mandalay

Requirements and Preferred Qualifications

  • အသက် (၂၈) မှ (၃၅) ကြား ဖြစ်ရမည်။
  • Male or Female
  • ဘွဲ့ရ (BE or အခြား)
  • ဆန်စက် (သို့ ) စပါးအခြောက်ခံစက်နှင့် ပတ်သက်၍ အတွေ့အကြုံရှိ ရမည်။ (သို့) စက်ပစ္စည်းများနှင့် ပတ်သတ်သော အရောင်းပိုင်းဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်ရမည်။ (လုပ်သက် (၃) နှစ်နှင့်အထက်)
  • ခရီးသွားနိုင်ရမည်။
  • Leadership Skill, Management Skill ရှိရမည်။
  • စကားအပြောအဆို ပြေပြစ်သူဖြစ်ရမည်။
  • ကွန်ပျူတာသုံးစွဲနိုင်ရမည်။ (Microsoft Word, Excel, Power Point)
  • ရန်ကုန်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်။ (လိုအပ်လျှင် မန္တလေးတွင်လည်း ရံဖန်ရံခါ တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်)

Job Description

  • Daily
  • Grain Dryer Product Target (1.7 Billion) ပြည့်မှီအောင် ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက်ရန်။
  • Grain Dryer Products (လစဉ် ၂၀ ရက်နေ့တိုင်း ကုန်မှာ အစည်းအဝေးတက်ရောက်ရန်)
  • နေ့စဉ် အရောင်းနှင့် အကြွေး အခြေအနေကို သုံးသပ်ကြည့်ရှုရန် နှင့် ဦးဆောင်ရန်။
  • Agents များနှင့် Competitor များအား နေ့စဉ် ချိတ်ဆက်စုံစမ်းရာတွင် ဦးဆောင်ပြုလုပ်ရန်။
  • တစ်နိုင်ငံလုံး ဆိုင်ခွဲများနှင့် ချိတ်ဆက်မှုများအား ဦးဆောင်လုပ်ကိုင်ရန်။ အားနည်းသော ဆိုင်ခွဲများအား အဓိက လုပ်ဆောင်ပေးပါရန်။
  • နေ့စဉ် Daily report တင်ရန်
  • Weekly
  • Weekly report အား အပတ်စဉ် စနေ ၊ AR overdue status အား (1st week Friday and 3 rd week Friday) နေ့တွင် Head of sale သို့ Report တင်ရန်။
  • Customer lists များ စနစ်တကျ စုစည်းထားရန်။
  • ရောင်းအား တက်ရေးအတွက် Marketing နှင့် အခြားပွဲများအား စီစဉ်ထားသည်များ မပျက်မကွက် ဆောင်ရွက်ရန်။ Report ရေးသားရန်။
  • အပတ်စဉ် တနင်္လာနေ့တိုင်း Operation meeting တက်ရောက်ရန်။
  • Monthly
  • Monthly Report အား လတစ်လ ပထမအပတ် ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တိုင်း Head of sale သို့ Report တင်ရန်။
  • ငွေဝင်၊ငွေခန့်မှန်း ပြုစုရန်။
  • (6) လတစ်ကြိမ် Customer Confirm များအား သတ်မှတ်ရက်အတွက် ဖြစ်မြောက်အောင် ဆောင်ရွက်ရန်။
  • Yearly
  • နှစ်စဉ်ရောင်းအား ပြုစုရန်။ KPI သုံးသပ်ရန်။
  • Budget year မကုန်ခင် တစ်လတွင် နောင်နှစ်အတွက် Plan များ ရေးဆွဲရန်။
  • Agents meeting အား တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် ဆောင်ရွက်ရန်။